德國(guó)Thyssenkrupp軸承

！?Thyssenkrupp AG 是一個(gè)來自各大洲約15.5萬名同事的團(tuán)體。 開放性，透明度，相互尊重和承諾 - 這些重要價(jià)值觀構(gòu)成了該公司的合作方式，公司與客戶的關(guān)系以及業(yè)務(wù)成功的基礎(chǔ)。 多元化手段：該公司是一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)集團(tuán)，共享一個(gè)共同的核心 - 杰出的工程。公司一起加入彼此的知識(shí)和能力。使得公司更**，更創(chuàng)新。多元化也意味著：要?jiǎng)?chuàng)造堅(jiān)實(shí)和可持續(xù)的價(jià)值。 希望平衡所有利益相關(guān)者的不同利益。 **大趨勢(shì)如城市化和人口變化為公司提供了巨大的商機(jī)。 人們和公司不斷需要“更多”的消費(fèi)和資本商品，基礎(chǔ)設(shè)施，能源，原材料和數(shù)字服務(wù)。 大城市的數(shù)量正在迅速增長(zhǎng)。 憑借該公司的工程**知識(shí)，其致力于技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案，以滿足“更多”的需求

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